Ateliers-formations

Nos ateliers-formations transforment vos connaissances en pratiques professionnelles.

Combien de formations vous ont appris beaucoup de choses, restées à l’état de théorie une fois de retour dans votre pratique ?

photo — Atelier formations

Nos ateliers partent d’un principe différent : la théorie, vous la connaissez souvent déjà. Ce qui fait la différence, c’est l’espace pour échanger et s’entraîner à agir autrement. Plutôt que d’écouter un expert pendant trois heures, vous vivez des situations concrètes, vous vous testez et vous expérimentez dans un cadre bienveillant, sans jugement et en lien avec votre réalité.
Nous vous accompagnons dans la gestion de vos équipes et le développement de votre entreprise, avec une vision globale et externe. Ensemble, nous travaillons sur votre fonctionnement personnel, l’optimisation de vos processus internes, l’amélioration de votre gouvernance et le renforcement durable de votre performance.

Ce qui nous différencie

• Un format court : une demi-journée pour s’intégrer facilement dans l’agenda

• Une coanimation : deux regards, deux expertises, pour multiplier les angles d’approche

• Des groupes à taille humaine : assez petits pour que chacun s'exprime, assez variés pour croiser les points de vue

• Une pédagogie 100% active : mise en situation, exercices concrets, un format vivant du début à la fin

Nos formules

Ateliers clé en main : des thématiques déjà structurées, prêtes à être déployées auprès de vos équipes
Ateliers sur mesure : un contenu conçu à partir de vos enjeux, de votre contexte et de vos situations concrètes

Nos thématiques

Gestion des conflits · Management intergénérationnel · Communication et leadership · Gestion des émotions · Gestion du stress · Relation clientèle · Gestion d'équipe · Accompagnement au changement · Gestion de projet

Une autre thématique en tête ? Nous construisons l’atelier qui y répond.

Pour qui ?

Équipes, managers, collaborateurs, dirigeants : toutes celles et ceux qui souhaitent faire évoluer leur posture et leurs réflexes, pour agir concrètement dès le lendemain.

Ce que vous en retirez

• Des outils simples, expérimentés durant l’atelier et directement applicables

• Des réflexes utiles dans les situations du quotidien

• Une meilleure compréhension des dynamiques relationnelles

• Une communication plus claire et plus constructive

• Un langage commun pour mieux coopérer

• Un rôle actif dans votre apprentissage

• L’occasion de questionner vos certitudes, vos habitudes et vos façons de faire

Nous créons un espace d’entrainement pour expérimenter, ajuster et agir. Envie de construire l’atelier à vos enjeux ? Contactez-nous

Nos trois domaines

Dans vos instituts ou au sein de votre entreprise

Management et communication

Conduire une équipe et les moments qui comptent.

Communication, leadership et empathieGestion d’équipeIntelligence émotionnelle et gestion des émotionsGestion des conflitsComment mener un entretien d’embauche

Développement personnel et ressources humaines

Se présenter, se connaître, apprendre.

CV et lettre de motivationL’entretien d’embaucheL’estime de soi et la confiance en soiRecrutementTechniques d’apprentissage

Organisation et optimisation de la performance

Le quotidien, mieux tenu.

Prospection, acquisition et fidélisation de la clientèleGestion des priorités, organisation et méthodes de travailGestion du temps et gestion du stressAccueil téléphonique et positionnement de la voixCréation d’entreprise, comment éviter les pièges

Ce que la formation apporte

Apporter sa valeur ajoutée

Apporter sa valeur ajoutée, son savoir être, son attitude et sa personnalité contribuent au succès de l’entreprise et à son évolution mais également à son propre développement afin de maintenir son employabilité.

Le savoir-être, dans tous les métiers

L’apport du savoir être est primordial dans tous les métiers et dans toutes les fonctions au sein d’une entreprise qu’elle soit petite ou grande.

Se former, c’est échanger

Se former, c’est acquérir de l’expérience, partager, échanger, s’enrichir. C’est aussi avoir la capacité de remettre en question sa vision, sa façon de faire, sortir de ses habitudes afin de grandir et de croître.

Des programmes sur mesure

Nos formations sont adaptées et personnalisées en fonction du public, du domaine d’activités et des objectifs fixés par nos clients.

Intéressé(e) ?

Contactez-nous